Ihr Einstieg bei uns - so individuell wie Sie.
„Ich arbeite sehr gern bei Heinz von Heiden, weil ich den starken Kollegenzusammenhalt und die offene Kommunikation untereinander sehr schätze.“
Wir schätzen Menschen die mit Herzblut dabei sind.
Engagement, Verlässlichkeit und Teamgeist machen den Unterschied. Bei uns finden Sie ein Umfeld, in dem Einsatz gesehen und anerkannt wird.
Das suchen wir
Wir suchen engagierte Talente mit Teamgeist, Hands-on Mentalität und einem hohen Maß an Dienstleistungsorientierung. Wer offen für neue Ideen und echte Begegnungen ist, passt gut zu uns. Persönliches Miteinander und individuelle Entwicklung sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebter Alltag.
Das bieten wir
Bei uns arbeiten Sie an einem spannenden Produkt in einem Umfeld, das von Vertrauen und echtem Miteinander geprägt ist. Wir stehen für Stabilität, familienfreundliche Strukturen und eine Unternehmenskultur, in der man sich aufeinander verlassen kann. Als Familienunternehmen denken wir langfristig und sind daher an einer nachhaltigen Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern (m/w/d) interessiert.
So läuft der Bewerbungsprozess bei uns.
Bei uns steht Transparenz an erster Stelle. Wir möchten, dass Sie sich von Anfang an gut informiert und wohlfühlen. Eine Bewerbung ist der erste Schritt zu einer spannenden gemeinsamen Zukunft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen online einreichen. Sie finden bei unseren ausgeschriebenen Stellen einen Bewerbungs-Button. Sollten Sie sich initiativ bewerben, finden Sie auch hier einen entsprechenden Bewerbungsbutton.
Sie erhalten von uns eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Ihre Bewerbung wird von uns gesichtet und an den jeweiligen Fachbereich zur intensiven Prüfung weitergeleitet.
Es ist uns ein Anliegen, dass Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung von uns erhalten. Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung oder für eine Absprache des weiteren Ablaufs melden wir uns bei Ihnen per E-Mail oder telefonisch.
In der ersten Runde führen wir ein Interview per Teams oder persönliches Gespräch durch, um Sie besser kennenzulernen und offene Fragen zu klären. Je nach Position werden ggf. auch zwei Vorstellungstermine durchgeführt.
Damit Sie einen Blick hinter die Kulissen werfen können, bieten wir sehr gerne die Möglichkeit eines Schnuppertages bzw. „Schnupperstunden“ an. So haben Sie die Möglichkeit, unser Team und den Arbeitsalltag besser kennenzulernen.
Sind wir uns nach dem persönlichen Gespräch und dem Schnuppertag weiterhin einig, freuen wir uns, Ihnen eine verbindliche Zusage zu geben. Im nächsten Schritt erhalten Sie von uns einen Vertragsentwurf, damit Sie alle Details in Ruhe prüfen können. So schaffen wir gemeinsam eine transparente Basis für Ihren Einstieg.
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, hier finden Sie die aktuellen Jobangebote.
Tipps für die Bewerbung
Eine sorgfältig gestaltete Bewerbung ist Ihr Fundament für den Einstieg in Ihre Traumstelle. Damit Sie bei uns einen bleibenden Eindruck hinterlassen, haben wir einige wichtige Tipps für Sie zusammengestellt:
Anschreiben
Das Anschreiben ist Ihre Chance, sich und Ihre Persönlichkeit vorzustellen. Ihr Anschreiben sollte nicht länger als eine DIN-A4-Seite lang sein und alle wichtigen Informationen enthalten:
- Auf welche Stelle bewerben Sie sich?
- Warum interessieren Sie sich für diese Position?
- Warum sollten wir Sie einstellen?
Lebenslauf
Ihren Lebenslauf gestalten Sie am besten tabellarisch. So haben wir einen guten Überblick über Ihre beruflichen Stationen. Beginnen Sie dabei mit Ihrer aktuellen Tätigkeit und gehen Sie bis zu Ihrem Schulabschluss zurück.
Anlagen
Uns interessieren vor allem Arbeits- oder Praktikumszeugnisse vorheriger Arbeitgeber. Haben Sie bereits ein Praktikum bei uns absolviert? Dann erwähnen Sie das unbedingt! Fügen Sie außerdem bitte das letzte Zeugnis Ihrer Schule oder Universität an.
"Ich arbeite nun seit 16 Jahren in unserem Unternehmen und schätze besonders die langfristige Zusammenarbeit und das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird. Nach 13 Jahren in einer Abteilung wurde mir die Möglichkeit geboten, intern zu wechseln, was zeigt, wie sehr das Unternehmen die persönliche Weiterentwicklung und individuelle Wünsche unterstützt. Diese Flexibilität und Wertschätzung machen meine Arbeit hier besonders erfüllend."
